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走进明峰

发展历程

 

  第一阶段1976年——1996年  

 

  艰难创业  风雨兼程  
  1976年建立清水人民公社亦工亦农服务队,袁子旺为首任队长。1977年刘丙华接任队长。他在任职期间吸收了不少土建施工骨干力量,让队伍逐步壮大起来。1982年陈定明接任队长,他任职期间将亦工亦农服务队,更名为清水建筑工程队。1984年6月12日刘亮明接任队长。1985年,清水建筑工程队更名为清水建筑工程公司,1996年6月30日改制为股份制企业。从公司成立到改制的12年间,公司积极拓展业务,以承建多层住宅工程为主,涉足学校、厂房、砼构筑物;并新建预制场,为工程服务提供了优质预构件制品。引进技术人才,招收相关专业的中专、大专应届毕业生,新制定并逐步改进完善制度,十二年共完成建安产值6800万元,竣工面积93000平方米,荣获若干个优良工程、省样板工程等荣誉。公司新建办公楼和临街门面,为发展壮大奠定良好的基础。

 

 

  第二阶段  1996年——2006年  

  深化改革 凤凰涅磐  

  1996年6月30日改制为股份制企业,成立株洲市清水建筑工程有限责任公司。实现了产权明晰,责权明确,政企分开,管理科学的蜕变,公司从此浴火重生,实现了跨越式的发展。

  公司以建筑业为主体,招聘贤才,狠抓质量安全,强化内部管理,十年竣工面积逾100000平方米,不断创优良工程,期间尤其注重创造机遇发展第三产业,向房产、建材、商贸、住宿餐饮、休闲娱乐、油品零售等产业迈进。

  第三阶段  2006年——2016年  

  稳步增长  互利共赢  

  2006年成功注册“株洲明峰集团”。2006年元月明峰宾馆被省旅游局评定为石峰区唯一一家三星级酒店。集团以房地产开发项目为先,以建筑公司承建高层房建为主,积极参加土地整理项目等招投标活动,拓宽业务范围,去劣存优,同时提质加速多种产业的发展,集团资产逐年增长。并完善和建立了人才选拨制度,先后出台了见习官提拔管理制度,星级员工标准,以提升明峰优秀员工的队伍,同时为职工购买养老、医疗等保险,组织外出旅游、参观学习,改善员工宿舍环境,员工以身为明峰人而自豪。

 

 


 

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